台灣股利所得稅制(合併計稅 vs 分開計稅)與二代健保解析
每年 5 月申報個人綜合所得稅時,存股族領取的上市櫃公司與股票 ETF 現金股利,依法需申報所得稅。 現行稅制採「合併計稅(享 8.5% 抵減稅額)」與「單一稅率 28% 分開計稅」二選一機制。選擇合適的申報方式,兩者稅負差距可達數萬元。
兩種計稅方案深度比較
- 方案 A:股利併入綜合所得(合併計稅)
- 股利總額全數併入個人的綜合所得總額,依個人適用之累進稅率(5%、12%、20%、30%、40%)計算總應納稅額。
- 享有抵減稅額優惠:股利所得可享有 8.5% 的可抵減稅額,每申報戶每年上限為 80,000 元(相當於全年股利約 941,176 元以內可全額抵減)。
- 具退稅優勢:若計算後的抵減稅額大於應納稅額,國稅局會將差額退還給納稅義務人!因此所得稅率在 5% 的小資存股族,每領 100 元股利反而享有
8.5% - 5% = 3.5%的實質退稅紅利。
- 方案 B:股利單一稅率 28% 分開計稅
- 其他綜合所得(薪資、租金等)正常依累進稅率計稅;股利所得則完全不適用 8.5% 抵減稅額,直接按 28% 單一稅率獨立計算,兩者合併申報繳稅。
- 適合對象:綜合所得淨額級距落在 30% 或 40% 的高所得族群。若股利併入會被課徵 30% 以上稅率,選擇 28% 分開計稅能有效達成節稅效果。
二代健保補充保費(2.11%)課徵要件
依《全民健康保險法》第 31 條規定,單次給付之股利所得達 新台幣 20,000 元(含)以上,扣繳義務人需按 2.11% 代扣補充保險費(單次上限為 1,000 萬元)。
- ETF 配息結構眉角:並非 ETF 發的所有配息都要扣稅與補充保費!只有扣繳憑單上的「54C 股利所得」才計入所得稅與補充保費;其餘如「資本利得(財產交易所得 76)」、「收益平準金」均免納所得稅與健保補充保費。
- 債券型 ETF 優勢:國內發行的美債或公司債 ETF(如 00679B、00687B),其配息屬於「海外利息所得(71)」,不屬於境內 54C 股利,完全免扣二代健保補充保費,且全戶海外所得達 100 萬元才需計入個人基本所得額(最低稅負制,有 750 萬元免稅額)。
常見問題
合併計稅和分開計稅怎麼選?
合併計稅:股利併入綜合所得,股利的 8.5% 可以抵減稅額(每戶上限 8 萬元,抵減不完可以退稅),適用稅率低的人通常比較划算。分開計稅:股利一律 28%,適合適用稅率 30% 以上的人。兩種可以每年自由選擇,報稅系統也會幫你試算。
「綜合所得淨額」要填什麼?
填不含股利的綜合所得淨額,也就是所得總額扣掉免稅額、扣除額之後的金額;可以參考去年的報稅資料。
二代健保補充保費怎麼收?
單次發放的股利達 2 萬元,就按 2.11% 扣取補充保費。季配、月配把股利分成好幾次,每次金額較小,可能就不會被扣。
ETF 的配息全部都算股利嗎?
不一定。只有「股利所得」(扣繳憑單所得類別 54C)要計稅和扣補充保費,ETF 配息裡的收益平準金、證券交易所得不算;債券 ETF 的配息多半是海外所得,不併入綜合所得稅,也不扣補充保費。所以單次配息超過 2 萬元,不一定會被扣。
計算結果僅供參考,不構成投資或稅務建議;稅率、費率請以主管機關與券商公告為準。