二代健保補充保費：股利單筆 2 萬元以上扣 2.11%，怎麼算、能不能少繳

領股利時，入帳金額常常比預期少一點，原因之一就是二代健保補充保費。它和所得稅是兩回事：所得稅是隔年報稅時算，補充保費則是在發放當下直接扣掉。

基本規則

• 費率：2.11%。
• 門檻：單次給付達 2 萬元才扣，未達 2 萬元不扣。
• 上限：單次給付超過 1,000 萬元的部分不扣。
• 誰來扣：發放股利的公司或 ETF 的投信（扣費義務人），直接從入帳金額扣除。

例如某次領到股利 25,000 元，補充保費 = 25,000 × 2.11% ≈ 528 元，實際入帳約 24,472 元。

「單次」是關鍵

門檻看的是每一次發放的金額，不是全年加總。所以同樣一年領 12 萬元股利：

月配讓每次金額低於 2 萬元，就不會被扣。這也是很多人偏好月配或把持股分散在不同標的的原因之一。

ETF 配息，哪些部分要扣

台股 ETF 的配息通常由幾種來源組成，發放時的通知書會列出比例：

• 股利所得：來自成分股發放的股利，列入所得、會被扣補充保費。
• 收益平準金：ETF 為了讓每單位配息穩定而提撥的金額，不屬於所得，不扣補充保費，也不必報所得稅。
• 資本利得：ETF 買賣成分股的價差，依規定不列入個人所得。

所以同樣配 2 萬元，實際被扣的補充保費可能少於 2.11%，要看配息組成。

合法的規劃方式

1. 選擇配息頻率：月配、季配的單次金額比年配小，比較容易低於 2 萬元。
2. 分散標的：把資金分在幾檔不同的 ETF 或個股，每一檔的單次配息就比較小。
3. 不要為了避費而犧牲投資：補充保費只有 2.11%，如果為了避開它，選了費用率更高或不適合自己的標的，反而得不償失。

也有人選擇不配息、把收益留在基金裡的商品，這類商品就沒有配息的補充保費問題，但要考慮自己是否需要現金流。

用工具估算

股利所得稅試算可以選擇一年分幾次發放，會一起估算補充保費；配息月曆則能看每個月大約入帳多少，檢查哪幾個月會超過 2 萬元門檻。

實際扣費規定以衛生福利部中央健康保險署公告為準。