股利所得要合併還是分開計稅?一張表看懂怎麼選最省

更新於 2026-09-26 · 一般性知識介紹,不構成投資建議

每年五月報稅,領股利的人都會遇到同一個選擇:股利要合併計稅還是分開計稅?報稅系統會自動幫你比較,但先弄懂規則,才知道存股規模變大之後稅負會怎麼變化。

兩種方式的規則

合併計稅:把股利併入綜合所得,和薪資等其他所得一起依累進稅率計算,再用「股利 × 8.5%」抵減應納稅額。

  • 可抵減稅額每一申報戶最多 8 萬元。
  • 抵減不完的部分可以退稅,所以所得低的人領股利,常常反而能退一點稅。

分開計稅:股利不併入綜合所得,單獨按 28% 計算;其他所得照原本的級距計算,兩者相加。

兩種方式由整個申報戶一起選擇,不能這筆合併、那筆分開。

115 年度的累進稅率

今年(2026 年)的所得在 2027 年 5 月申報,適用 115 年度級距:

綜合所得淨額 稅率
61 萬元以下 5%
61 萬~138 萬元 12%
138 萬~277 萬元 20%
277 萬~519 萬元 30%
519 萬元以上 40%

「綜合所得淨額」是所得扣掉免稅額與扣除額之後的金額。115 年度每人免稅額 10.1 萬元、標準扣除額 13.6 萬元(有配偶加倍)、薪資所得特別扣除額 22.7 萬元。

快速判斷:看你的邊際稅率

合併計稅時,每多領 1 元股利,實際多繳的稅是「邊際稅率 − 8.5%」;分開計稅則是固定 28%。

邊際稅率 合併計稅的實際稅率 分開計稅 通常比較省
5% −3.5%(可退稅) 28% 合併
12% 3.5% 28% 合併
20% 11.5% 28% 合併
30% 21.5% 28% 合併
40% 31.5% 28% 分開

大多數上班族的邊際稅率在 20% 以下,合併計稅幾乎一定比較省。只有綜合所得淨額超過 519 萬元、落在 40% 級距的人,分開計稅才可能划算。

另外要注意 8 萬元的抵減上限:股利超過約 94 萬元(8 萬 ÷ 8.5%)之後,多出來的股利就沒有抵減可用,合併計稅的優勢會縮小,這時兩種方式要實際算一次比較。

試算例子

例一:一般上班族。不含股利的綜合所得淨額 60 萬元,全年股利 15 萬元。

  • 合併計稅:所得淨額 75 萬元,稅額 = 61 萬 × 5% + 14 萬 × 12% = 47,300 元;可抵減 15 萬 × 8.5% = 12,750 元;實際繳 34,550 元。
  • 分開計稅:60 萬 × 5% = 30,000 元,加上股利 15 萬 × 28% = 42,000 元,共 72,000 元。

合併計稅省下 37,450 元。

例二:高所得者。所得淨額 600 萬元,股利 100 萬元。這時合併計稅約 177 萬元、分開計稅約 173 萬元,分開計稅比較省。

別忘了二代健保

所得稅之外,單次發放的股利達 2 萬元時,還會被扣 2.11% 的二代健保補充保費。這筆費用不論你選哪一種計稅方式都一樣要繳,詳細說明見二代健保補充保費。

用工具算一次

把你的所得淨額與全年股利填進股利所得稅試算,會同時算出兩種方式的稅額、差多少,以及二代健保補充保費。

稅法每年可能調整,實際申報請以財政部公告與報稅系統的試算為準。